FORMAÇÃO:
- Curso técnico em Mineração concluído, Ensino Superior Cursando Engenharia ou áreas correlatas.
REQUISITO(S) :
- Formação Técnica em Mineração;
- Formação superior em engenharia de minas, engenharia de produção e afins;
- Sólida experiência em gestão de pessoas;
- Vivencia em ferramentas de Melhoria Continua;
- Experiência consolidada em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
ATIVIDADES:
- Garantir um eficaz sistema de gestão de ativos, atividades, pessoas e processos, que atenda a todos os requisitos legais e da Empresa, que evite perdas e permita maximizar os ganhos tangíveis e intangíveis, fazendo as entregas de volume, custo, qualidade, clima e segurança acordados, conforme prazos e metas estabelecidas;
- Coordenar todas atividades de operação, perfuração/desmonte, infraestrutura de mina; operação das instalações de beneficiamento (cominuição e classificação);
- Garantir um clima organizacional que incentive a criatividade, o reconhecimento, a meritocracia, a comunicação clara e direta, a ética, o cuidado genuíno, o foco no resultado e o crescimento em todos níveis;
- Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites orçamentários através do acompanhamento do efetivo controle dos gastos;
- Capturar oportunidades e implementar melhorias sustentáveis que promovam o aumento de produtividade dos ativos;
- Contratar, treinar e aperfeiçoar a mão de obra local;
- Assegurar a efetiva aplicação do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, através do aumento do grau de maturidade das equipes/lideres, da reciclagem contínua, de uma gestão efetiva e participativa, com práticas corretas, pelo alinhamento do discurso a prática, com disciplina operacional, pela correta e clara aplicação de gestão por consequência, com comunicação direta, pelo exemplo correto e fundamentalmente perante processos e procedimentos bem lapidados;
- Contribuir juntamente com seus pares, para um clima organizacional favorável em toda Gerencia Executiva de Operações Serra Norte, Serra Leste e Manganês;
- Realizar inspeções de segurança e meio ambiente na área, conforme frequência mensal estabelecida;
- Garantir que a gestão da rotina aconteça de forma continua, eficaz e produtiva em todos os processos da supervisão;
- Garantir que todos empregados tenham o correto acompanhamento (feedback), plano de desenvolvimento e sejam reconhecidos perante resultados entregues (meritocracia);
- Buscar e implementar benchmarking entre supervisões e gerencias para obter as melhores práticas (engenharia, operação e manutenção) ou aquelas que mais se adequarem ao nosso processo, visando qualidade, produtividade e custos;
- Garantir adesão da equipe de operação às propostas da Vale, especialmente nos períodos de acordo coletivo;
- Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras;
- Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
- Assegurar juntamente com a área de Recursos Humanos ações e práticas continuas de capacitação, desenvolvimento, atração e retenção de profissionais nas operações, com foco no desenvolvimento na mão de obra local/regional.
SALÁRIO:
- Não informado.
BENEFÍCIOS:
- Previdência Privada;
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio funeral;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Vale alimentação extra para o Natal;
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte;
- Gympass;
- Programa Bem-Estar;
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- Desconto para aluguel de carros.
HORÁRIO DE TRABALHO:
- 6x2 01:00 às 07:00 07:00 às 16:00 16:00 à 01:00 (turno misto)
TOTAL DE VAGAS:
- 01 vaga(s)
LOCALIDADE:
- Curionópolis, Pará, Brasil
TIPO DE CONTRATO:
- Indeterminado
PERÍODO DE INSCRIÇÃO:
- 10/03/2023 a 16/03/2023
CURRÍCULOS:
Com informações: vale.com
Edição: pebavagas.com
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